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人才自古要養成,放使干霄戰風雨

時間:2020年09月18日 作者:成松柳 來源: 光明日報

 

【光明論壇•溫故】

201873,總書記在全國組織工作會議上指出:“‘人才自古要養成,放使干霄戰風雨。’對有培養前途的優秀年輕干部,要不拘一格大膽使用。不拘一格不等于破格提拔,而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念,打破隱性臺階。”

“人才自古要養成,放使干霄戰風雨”出自南宋詩人陸游的《苦筍》:“藜藿盤中忽眼明,駢頭脫襁白玉嬰。極知耿介種性別,苦節乃與生俱生。我見魏徵殊媚嫵,約束兒童勿多取。人才自古要養成,放使干霄戰風雨。”作者在詩中以脆嫩的竹筍作喻,指出人才就如同襁褓中的嬰兒一樣潔白,本身具有廉潔自持、正直堅守的品性,但他們又往往是清淡苦澀的。因而,領導者選拔人才,要像唐太宗一樣,很多人都覺得魏征太耿介,不好相處,但唐太宗不覺其苦,反而認為他嫵媚可親,堪當大用。嫩筍雖然可以食用,但千萬不要貪多,將筍都拔出,而是要讓它們在風雨中成長,就像人才一樣,誰都不可能輕輕松松地成才,只有多經受磨難、摔打,才能成為堪當重任的人才。這首詩的確道出了陸游的心聲,這位偉大的愛國主義詩人,處于風雨飄搖的南宋歲月,一生最大的理想就是抗金報國,收復中原,卻總是受到來自朝廷和其他各方的打擊,盡管如此,詩人仍然堅持理想,矢志不渝,因而,他對于人才的感受,自然十分深刻。

這首詩寫于南宋淳熙元年,50歲的陸游出任蜀州通判。此時,詩人剛剛經歷了他生命中最重要的歷程,從南鄭前線返回。陸游一生都在為恢復中原而奔走呼吁。隆興元年(1163年),宋孝宗任命張浚為都督,主持北伐。38歲的陸游立刻給張浚上書獻策。次年,陸游在鎮江任上結識張浚,又獻策出師北伐,張浚贊揚其“志在恢復”。48歲時,主戰派人士王炎宣撫川、陜,駐軍南鄭,這是當時抗金的最前沿。陸游再次請求從軍,終于得償所愿。錢鍾書先生在《宋詩選注》中曾經指出陸游和另一詩人楊萬里憂國詩篇的區別,陸游“上馬擊狂胡,下馬草軍書”,有過切實的從軍經歷,而楊萬里只是一位詩人。南鄭的從軍歲月,讓陸游開啟了他夢寐以求的金戈鐵馬生活,成了他生命歷程中新的里程碑,亦是他晚年詩歌最重要的題材來源。好酒的詩人為了戰斗,從此很少飲酒;在巡邏途中,“南沮水邊秋射虎”,詩人居然親手斬殺了一只猛虎;他作《平戎策》,提出了他的收復戰略。“投筆書生古來有,從軍樂事世間無。”軍營的艱苦與危險,詩人習以為常,因為理想與斗志激勵著他。“樓船夜雪瓜洲渡,鐵馬秋風大散關。”這段從軍歲月雖只有短短8個月,卻給陸游留下了終生難忘的記憶,也讓他對時代、對人才有了新的認識。

無獨有偶,唐代詩人李商隱《初食筍呈座中》也是以竹筍寓懷,耐人尋味。“嫩籜香苞初出林,於陵論價貴如金;识缄懞獰o數,忍剪凌云一寸心。”詩用新出林的嫩筍作比,勸誡當權者要愛惜人才,給他們提供干事的舞臺,不要讓其凌云志向夭折。

千秋基業,人才為本。不拘一格選拔人才,放手使用他們,使其在實踐中經風雨見世面,經受歷練,這是中華優秀傳統文化的題中之義,也是中國數千年發展中歷朝盛世的關鍵依托。周公一飯三吐哺,思賢若渴,禮賢下士,終至天下歸心,國家強盛。燕昭王壘黃金臺表達求賢意愿,人才接踵而來,將一個內亂外禍、滿目瘡痍的弱國,發展成為富裕興旺的強國。中唐時,韓愈為集聚人才,致力于儒學復興,作《雜說》一文,以千里馬和伯樂托物寓意,對不識人才和摧殘人才的社會現象進行了抨擊。晚清之際,目睹國事衰微,龔自珍感時憂國,大聲疾呼“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”,期待中國社會變革中人才潮的到來。唯有人才,才能使中華文明發揚光大,才能讓沉睡的巨人再度崛起。

當今時代,正面臨著百年未有之大變局,中國的發展也面臨國內外環境的深刻復雜變化。面對新機遇新挑戰,人才的重要性日益凸顯。治國經邦,人才為急;創新之道,唯在得人。當今世界,人才的國際化爭奪日趨白熱化,我們必須具有“識才的慧眼,愛才的誠意,容才的雅量,聚才的良方”,著眼于中國改革發展的長遠大局,將青年人才培養作為國家最重要的戰略儲備,在具體實踐中培養和磨煉人才。古往今來,人才從來都是培養而成的,只有不拘一格放手使用,使之戰風斗雨直沖云霄,唯此,才能為中華民族的偉大復興匯聚磅礴力量,才能讓千秋基業世代常青。

(作者:成松柳,系湖南省人民政府參事、長沙理工大學教授)

來源:

https://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2020-09/16/nw.D110000gmrb_20200916_1-10.htm

 

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