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中國科學院城市環境研究所2020年高層次人才招聘啟事

一、招聘領域和學科方向

城市生態健康與環境安全、城市生態環境規劃與管理、城市環境污染控制與資源化技術、城市環境工程與循環經濟和區域大氣污染與防治等研究方向,具有環境科學、環境工程、環境經濟與管理、生態學、環境材料、環境系統分析與模型、環境綜合監測技術或修復技術、大氣科學等相關專業背景。

招聘崗位不限于上述研究方向和專業,符合城市環境技術與系統工程方面的優秀人才均可與我們聯系!

二、各類人才計劃招聘

(一)學科帶頭人

本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題,達到單位正高級崗位優秀學術技術帶頭人水平,具有科技領軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構、高;虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;對在海外工作的特別優秀或急需者,可放寬至副教授或相當資歷。原則上年齡不超過50周歲。

支持條件:

1)實行協議薪資與目標管理,年薪一般不低于80/年。院士等頂尖人才薪酬水平一事一議。

2)安家費(含各級政策支持)不低于200萬,可提供臨時周轉住房。

3)聘為研究員和研究生指導教師,研究所提供200-500平米的科研、辦公場所,可獨立招收工作人員、博士后、研究生等。

4)根據預期工作目標和工作計劃,提供實驗室建設與科研啟動經費,300-1100萬。

5)協助辦理子女教育入學入托等。

(二)學術帶頭人

具備優良的科技創新潛質,有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。取得博士學位后在國內外知名科研機構、高;虼笮推髽I研發機構等不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷;年齡一般不超過40周歲。其中,海外申請人通過國家或單位派出赴海外學習工作的,申請項目時須妥善處理與原派出單位人事和經濟關系,通過用人單位派出,解除人事關系時間未超過1年的,不得申請。

支持條件:

1)實行協議薪資與目標管理,年薪50萬左右。

2)安家費(含各級政策支持)最高可達200萬以上,可提供臨時周轉住房。

3)聘為副研究員或研究員(根據條件評審)和研究生指導教師,研究所提供200-500平米的科研、辦公場所,可獨立招收工作人員、博士后、研究生等。

4)根據預期工作目標和工作計劃,提供實驗室建設與科研啟動經費,最高可達500萬。

5)協助辦理子女教育入學入托等。

三、應聘方式

1.應聘材料:

1)個人簡歷;填寫《中國科學院城市環境所研究所高層次人才應聘登記表》;

2)發表的論著目錄、論著引用情況及35篇代表性論文;

3)相關證明材料(已取得的重要科研成果(含專利)證明、國內外任職情況證明、最高學歷學位證書、獲獎證明等);

43位教授級國內外同行專家的推薦信;

5)對開展應聘學科科研工作的設想、計劃和要求。

2.聯系方式:

有意者請將本人應聘材料發送至以下聯系人郵箱(請在郵件主題上注明:姓名+高層次人才+研究領域或方向+高校人才網):

聯系人:方老師

聯系電話:86-592-6190969

傳真:86-592-6190977

郵箱:[email protected],[email protected]

通訊地址:中國福建廈門市集美大道1799號組織人事處

郵編:361021

附件:中國科學院城市環境研究所高層次人才應聘登記表.docx

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來源:

http://www.iue.cas.cn/rcjy/rczp/202004/t20200430_5567471.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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