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哈爾濱銀行2021校園招聘

2020,我們與病毒較量,同時間賽跑;

2021,我們向勝利進發,將困難打倒!

2020,哈爾濱銀行積極踐行社會責任,同心抗、助力微小,凝聚金融力量,筑起金融防控城墻,與最美逆行者共同守護山河無恙;我們貫徹落實促進就業政策,及時調整招聘計劃,啟動線上招聘,與數以千計應屆畢業生相聚云端,對話夢想;

2021,哈爾濱銀行依然敞開懷抱,誠摯相邀——歡迎優秀的你,堅強的你,眼中有光、心中有愛、不畏風雨、砥礪前行的你……加入我們,加入哈行,一起領跑職場,乘風破浪,激揚青春,筑夢錦航!

哈爾濱銀行成立于19972月,總部位于哈爾濱市,F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014331日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區首家上市的商業銀行。在英國品牌咨詢公司BrandFinance發布的2019全球銀行品牌價值500榜單中,位列第217位;福布斯ForbesGlobal2000(全球上市公司2000強)第1117位;中國銀行業協會發布的“2018年中國銀行業100強榜單34位,2018陀螺評價體系之資產規模2,000億元以上城商行第13位。

根據發展需要,哈爾濱銀行現面向國內高等院校誠聘英才,開展2021校園招聘工作,詳細情況如下:

【基本條件】

1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質和職業道德,無不良信用記錄;

2.國家統招全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業生(含港澳臺地區),應于20217月前獲得報到證、畢業證、學位證書;

3.勤學習,愛思考,專業課程成績優秀,大學英語四級考試成績合格(分數為425分及以上);

4.無直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。

【項目介紹】

金融科技工程師(計劃招聘人數:軟件開發工程師方向10人、數據中心工程師方向5人)

金融科技工程師供職于科技研發中心和數據中心(均系總行直屬一級部門)?萍佳邪l中心(軟件開發工程師方向)主要負責全行科技開發項目的建設工作,包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心(數據中心工程師方向)主要負責全行與集團子公司的整體系統建設與運行維護保障工作,包括全行以及集團企業生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護,各類業務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監控與容錯容災實施、基礎應用系統開發與維護等相關工作。

崗位優勢:

總行平臺,系統全面覆蓋:總行科技平臺,業務系統全面覆蓋,更多、更全、更專業,盡享金融科技舞臺;

關鍵領域,資源全力投入:重點戰略領域,資源全力投入,執行國內一線城市市場化薪酬標準,待遇優厚、生活無憂;

精準定位,職業路徑清晰:定位專業人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發與金融業務雙向發展通道,入職初期參與支行實踐(6-12個月),助力全面了解銀行基礎業務,更好實現科技賦能。

崗位要求:

1.國家統招全日制普通高校本科及以上學歷,其中:

軟件開發工程師方向:僅限計算機科學與技術、軟件工程等相關專業;

數據中心工程師方向:僅限計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數學、統計等理工類專業;

2.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對技術有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;

3.熟悉至少一種開發語言,如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

4.熟悉至少一門數據庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲過程;

5.了解J2EE開發框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發經驗,熟悉tomcatWebShpere者優先;

6.熟悉Linux/Unix操作系統,并能編寫Linux/UnixShell者優先;

7.熟悉TCP/IP協議,有過網絡設備,包括但不限于交換機、路由器的安裝實施經驗者優先;

8.熟悉虛擬化以及超融合技術應用,或者全棧式開發、系統架構設計者優先;

9.參考學歷層次,確定入職初始職級薪檔;

10.工作地點為哈爾濱。

總行職業經理人培養計劃(計劃招聘人數15人)

職業經理人培養計劃是哈爾濱銀行為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃,旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注,為其營造特色化成長環境,提供全方位鍛煉機會,在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。

項目優勢:

因材施教,專業崗位輪換:入職初期進行定制化支行崗位實踐(1年),隨后進行行總部多崗位輪崗歷練(2年),為職業成長奠定堅實基礎;

導師指引,學長保駕護航:管理學長、專業學長雙導師制,持續引領職業成長;

頂層設計,晉升通道寬廣:總行全程參與人才選拔與培養,聯動子公司、各分行及村鎮銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業發展通道。

崗位要求:

1.國內雙一流大學建設高校(42所)、外交學院、哈爾濱工程大學以及中央財經大學、對外經濟貿易大學、上海財經大學、西南財經大學、東北財經大學等著名財經類院校,含香港、澳門、臺灣地區同等水平院校(非藝術、體育特長生);

2.碩士及以上學歷,其中本科畢業院校須為雙一流建設高校(137所);

3.金融、數學、統計、法律、計算機及其他理工類專業優先;

4.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%;

5.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力,具備良好協作精神和發展潛力;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;

6.工作地點為哈爾濱。

哈爾濱分行管理培訓生(計劃招聘人數10人)

分行管理培訓生是哈爾濱銀行分行戰略型人才儲備項目,旨在通過系統的培養安排、扎實的基層實踐、專業的崗位鍛煉、嚴格的管控體系,培養造就既了解總行政策、認同哈行企業文化和價值觀,又熟悉分行情況、適應分行未來發展的高潛質人才,助力青年實現職場躍升,滿足哈行事業發展需要。

項目優勢:

總分聯合培養,關注始終如一:總行統籌設計,總分行聯合培養,更高視角、更好平臺,造就分行未來領軍人才;

職業導師相伴,助力成長倍增:總行工作2-3年(含6-12個月支行崗位實踐),管理學長、專業學長雙導師制,以工代訓、多元舞臺,持續助力成長成才;

福利補助優厚,激勵機制完備:資源傾斜、待遇優厚,能力提升、發展迅速。

崗位要求:

1.國內雙一流建設高校(137所)本科及以上學歷,金融、法律、數學、統計、計算機等相關或相近專業優先;

2.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%;

3.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力,具備良好的協作精神和發展潛力;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;

4.參考學歷層次,確定入職初始職級薪檔;

5.工作地點為哈爾濱。

【招聘流程】

1.簡歷投遞:202093008:30-103117:30,可通過哈爾濱銀行2021校園招聘官方網站http://campus.51job.com/hrbrecruit2021,關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。

2.空中宣講會:20201012應屆生網站空中宣講會專區上線。

3.直播宣講會:2020102118:30開展線上直播,介紹招聘計劃并解答有關問題(具體觀看方式將于直播前兩日在我行官網2021校園招聘公告中發布)。

4.招聘考試:202011月,筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。

5.招聘詳情敬請留意哈爾濱銀行”“哈行招聘微信公眾號、哈爾濱銀行官方網站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應屆生網站。

6.我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。

哈爾濱銀行

來源:

http://www.hrbcb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1231376/index.html

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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