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重慶工程職業技術學院2020年公開招聘46名事業單位工作人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發[2011]326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員。

一、學校概況  

  重慶工程職業技術學院是一所由重慶市人民政府舉辦,重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業學校。學校始建于1951年,1998年起舉辦高等職業教育,2001年升格為高等職業院校。2010年建成全國100所國家示范性高等職業院校,2019年建成國家優質高職院校,同年被遴選為中國特色高水平專業建設計劃學校。

  學校設有智能制造與交通學院、大數據與物聯網學院、土木工程學院、財經與旅游學院、資源與安全學院、測繪地理信息學院、藝術設計工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、體育與國防教學部、繼續教育學院、國際學院等12個二級教學院部。學校開設有覆蓋電子信息、裝備制造、交通運輸、土木建筑、財經商貿、旅游酒店、資源環境與安全、文化藝術、生物化工、食品藥品與糧食等10個專業大類50余個?疲ǜ呗殻⿲I。學,F有全日制?圃谛W生16000余人、國際留學生90余人,成人?茖W生5000余人。

二、招聘原則  

堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試考察相結合的方式進行。  

三、招聘計劃  

本次面向社會公開招聘工作人員合計46名。(詳見附件1《重慶工程職業技術學院2020年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。  

四、招聘范圍和對象  

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:  

1.具有中華人民共和國國籍;  

2.遵守憲法和法律;  

3.具有良好的品行;  

4.適應崗位要求的身體條件;  

5.符合崗位所需的其他條件;  

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。  

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:  

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。  

(三)年齡計算  

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020929,如“35周歲以下,指未滿36周歲,在1984930及以后出生,依次類推。  

(四)畢業(學位)證書及專業  

  報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至20201031前提交;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。  

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。  

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。  

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。  

(五)特別說明  

本簡章所要求的條件中,所指以上”“以下”“以前”“以后均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。  

本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。  

五、報名及資格審查  

(一)報名  

  本次公開招聘實行網上報名,凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位,請報考人員應仔細對照招聘崗位要求,下載《重慶工程職業技術學院2020年公開招聘應聘人員報名表》(見附件2)和《重慶工程職業技術學院2020年公開招聘應聘人員個人信息表》(見附件3),誠信、準確填寫報考信息,如實填報后,根據所報崗位將自薦材料整理成壓縮文件,將其命名為應聘院系或部門+應聘崗位+姓名+學歷學位+高校人才網發至[email protected],電子郵件標題以應聘院系或部門+應聘崗位+姓名+學歷學位+高校人才網的方式命名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

報名時間從簡章發布之日起至20201020止(博士研究生不受上述時間限制),報名截止后,不得更改報名信息。  

聯系人:劉奕岑李博電話:023-61065931,023-61065464。  

(二)資格初審  

  重慶工程職業技術學院根據報名者提交的《重慶工程職業技術學院公開招聘應聘人員報名表》和《重慶工程職業技術學院2020年公開招聘應聘人員個人信息表》對照崗位報考要求,對報考人員填報的信息進行網上資格初審,并在面試前進行資格復審,凡審查不合格的,取消進入下一環節資格。

1.查詢資格初審結果。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。  

報名初審合格人員名單,學校于20201023之前在學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/公布。  

2.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到31(博士研究生不受該比例限制)。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。  

六、考試  

(一)A類:博士研究生學歷學位要求的教師和科研崗位  

考試采取綜合面試(分值100分),以結構化面試的方式開展,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量,測試時間為15分鐘,具體時間及地點視報名情況另行電話通知。  

考核總成績計算:考核總成績=綜合面試成績。  

考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。  

(二)B類:思政教師和輔導員崗位  

考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試,面試包括專業技能測試和綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見《重慶工程職業技術學院2020年公開招聘教師和輔導員一覽表》(附件1)。  

1.筆試  

  公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(教育類),考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(20206月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,分值100分,不指定復習教材。采用閉卷筆答方式,考試時間為90分鐘。

考試時間暫定為202010月下旬,具體考試時間、地點以重慶工程職業技術學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/公布為準。   

在筆試中有缺考的,不得進入面試環節。   

進入專業技能測試的人選,按照技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例,根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和,從高到低依次確定。   

若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同,則并列進入。   

競爭比例達不到3:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經學校報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。   

2.資格復審  

面試人選應按在學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc通知的時間和材料要求(見附件6),將復審材料掃描件提交到[email protected]電子郵箱,接受資格復審。   

   復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數由重慶工程職業技術學院研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

   應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在面試前的資格復審時向重慶工程職業技術學院出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

3.面試  

面試由重慶工程職業技術學院組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在重慶工程職業技術學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/公布。   

   面試環節中,專業技能測試方式包括說課及講課等,主要測試應聘人員的專業基礎、教學能力等;綜合面試以結構化面試方式進行,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量,面試成績當場公布并由考生簽字確認。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。各面試方式分值均為100分,專業技能測試時間10-15分鐘,結構化面試時間10-15分鐘。

4.心理測試  

  采取現場心理測試,主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況,心理測試無分值,測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。具體時間及地點電話或郵件通知。具體時間及地點將在重慶工程職業技術學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/另行通知。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發[2016]281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。專業技能測試和綜合面試其中有一門面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。   

5.總成績計算   

輔導員崗位總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%  

思政教師崗位總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%  

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。   

七、體檢和考察  

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業科目成績者優先;若仍相同,則加試專業能力測試,以加試成績高者優先。  

  體檢由重慶工程職業技術學院按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,重慶工程職業技術學院或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經重慶工程職業技術學院同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

  體檢合格者,由重慶工程職業技術學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

  考察應堅持凡進必審,考察小組要按照誰審查、誰負責、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。  

  若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按一次性規則遞補,遞補次數由學校研究決定。需遞補的,按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示  

考試、體檢、考察等有關事宜,在學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc上發布,請考生及時關注。  

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(網址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇  

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。  

  招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。  

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。  

十、紀律要求  

  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發[2016]281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

  公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同重慶工程職業技術學院報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他  

招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:  

1.網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。  

2.招聘政策咨詢電話:023-86867811、86868707。  

3.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。  

4.學校公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  

5.國家千人計劃、國家長江學者、新世紀百千萬人才工程人選、國家“863”、“973”重大科研項目主持人、國家杰出青年科學基金獲得者、國家有突出貢獻中青年專家、中華技能大獎獲得者等高端人才不受報名時間和招聘計劃限制,待遇從優。  

本簡章由重慶工程職業技術學院負責解釋。  

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。  

   

附件下載:

附件1:重慶工程職業技術學院公開招聘教師和輔導員崗位一覽表.xlsx

附件2:重慶工程職業技術學院公開招聘應聘人員報名表.doc

附件3:重慶工程職業技術學院公開招聘應聘人員個人信息表.xlsx

附件4:機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件5:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件6:應聘現場資格審查所需材料.doc

來源:

http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200930_7934503.html

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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