三亞中瑞酒店管理職業學院2020年人才招聘信息

發布時間:2020-09-24 截止時間:2020-12-31 工作地點:海南省三亞市

學院簡介

三亞中瑞酒店管理職業學院是一所由海南省人民政府批準設立的全日制普通??圃盒?,學院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣,毗鄰三亞國際免稅城和海棠灣國際酒店帶,占地面積362畝,總投資14億元。學院由中國交通建設股份有限公司投資建設,瑞士洛桑酒店管理學院學術認證,北京中瑞酒店管理學院運營管理,開設酒店管理、國際郵輪乘務管理、西餐工藝、旅游管理(線上營銷方向)、財務管理(酒店財務管理方向)、人力資源管理(酒店人力資源管理方向)六個專業及專業方向。

山海湖景相伴

學院背依606米海棠灣最高峰,環擁800畝石姆龍水庫,臨海5000米,風景秀麗。坐落在海棠灣黃金經濟圈,距離三亞免稅店10公里,301醫院3公里,海棠灣酒店產業帶7公里。學院內有278間客房的四星級教學酒店、中西餐廳、美食廣場,設施齊備。


一、招聘計劃

高層次人才需求(2020-2021學年)

序號

人才需求

人數

任職資格

1

專業帶頭人

10

(1)碩士以上有正高職稱/博士以上有副高職稱;
(2)專業要求:酒店管理、旅游管理、財務管理、人力資源管理、空中乘務管理、郵輪乘務管理、會展管理、市場營銷、西餐工藝、工程造價等專業;
(3)年齡不超過55周歲;
(4)學術造詣深,主持過省部級及以上重大科研項目;
(5)有較強的組織管理能力,在本學科領域內有較大影響,對相關專業學科建設工作具有創新性構想和戰略性思維。

2

教授、副教授、博士

10

(1)專業要求:經濟學、管理學(酒店管理、旅游管理、財務管理、西餐工藝、空中/郵輪乘務管理、會展管理和市場營銷優先);
(2)學術造詣頗深,在省級以上專業刊物以第一作者發表有較高學術價值的本學科論文;
(3)具有參加省級科研項目或主持校級科研項目經驗;
(4)較強的組織管理能力,對酒店、旅游、會展等行業有頗深的見解和前衛的思維。

行政管理和教師崗人才需求

序號

崗位名稱

人數

任職資格

3

教務長

1

(1)碩士研究生及以上學歷;
(2)中共黨員;
(3)年齡不超過50歲;
(4)擔任過高校的教學、教務或相關部門負責人,10年以上高校工作經歷;
(5)具有較強的溝通協調能力和文字寫作能力;
(6)能使用英語進行交流者優先;
(7)瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)等世界著名酒店管理學院畢業生優先;
(8)熟悉瑞士洛桑教學模式者優先。

4

經管系主任

1

(1)碩士及以上學歷;
(2)有高校的教學管理工作經驗;
(3)具有很強的管理能力、組織協調能力和語言文字表達能力;
(4)較強的獨立工作能力和團隊合作精神;
(5)對洛桑模式有較好的研究者優先,具有高校任教工作經驗者優先。

5

區域市場研究中心執行主任

1

(1)碩士及以上學歷;
(2)中級及以上職稱;
(3)具有很強的管理能力、組織協調能力和語言文字表達能力;
(4)較強的獨立工作能力和團隊合作精神;
(5)具有較強的溝通協調能力和文字寫作能力。

6

學生管理副主任

1

(1)碩士研究生及以上學歷;
(2)中共黨員,具有堅定正確的政治立場,熱愛共青團工作;
(3)熟悉高校團委工作,具有3年及以上高校團委管理工作經歷;
(4)很強的組織協調溝通能力、執行能力。

7

黨務管理崗

1

(1)本科及以上學歷;
(2)中共黨員;
(3)具有5年以上黨務工作經驗;
(4)具備較強的寫作能力;
(5)具備良好的溝通、策劃、組織能力;
(6)熟悉黨務知識;
(7)具有高?;螯h政機關或國有大型企業黨務工作經驗者優先考慮。

8

教務管理崗

1

(1)碩士及以上學歷,或本科有相關崗位工作經驗,中共黨員優先考慮;
(2)有較好的公文寫作能力,能夠熟練的使用office常用辦公軟件;
(3)有良好的英語讀寫能力;
(4)有團隊協作精神,健康的心理,積極樂觀、主動做事的態度。

9

人事崗

1

(1)本科及以上學歷;
(2)中共黨員;
(3)具有人力資源部工作經歷;
(4)溝通、協助能力強,有一定抗壓能力;
(5)具有較強的團隊意識和大局意識,能吃苦耐勞。

10

招生崗

1

(1)本科及以上學歷;
(2)能獨立負責招生區域,有相關工作經驗優先考慮;
(3)溝通、協助能力強,有一定抗壓能力;
(4)具有較強的團隊意識和大局意識,能吃苦耐勞;
(5)年齡不超過35歲。

11

信息資產管理員

1

(1)本科及以上學歷,有相關工作經驗優先考慮;
(2)有較好的公文寫作能力,能夠熟練的使用office常用辦公軟件;
(3)有良好的英語讀寫能力;
(4)有團隊協作精神,健康的心理,積極樂觀、主動做事的態度。

12

輔導員

3

(1)碩士研究生及以上學歷;
(2)中共黨員;
(3)具有輔導員或高校學生干部工作經歷;
(4)熟悉高校學生管理工作的整體流程和方法;
(5)具有較強的組織溝通能力。

13

應用文寫作教師

1

(1)學歷:漢語言相關專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(3)授課方向:應用文寫作、學術寫作等課程;
(4)持有對外漢語教師資格證者,有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)無不良從業記錄;
(6)普通話標準。

14

商務禮儀教師

1

(1)學歷:商業相關專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:空中乘務禮儀、商務禮儀;
(3)年齡:40歲以下;
(4)優先:具有從業經歷2年以上者(學歷可適當放寬),良好的英語聽說讀寫能力優先;
(5)無不良從業記錄;
(6)普通話標準。

15

財務管理教師

2

(1)學歷:財務管理相關專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:會計學原理、財務管理、財務會計、管理會計等課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或企業5年以上財務從業經歷;
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

16

市場營銷專業教師

2

(1)學歷:商科專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:市場營銷等相關課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或相關行業5年以上從業經歷;
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

17

會展管理教師

2

(1)學歷:商科專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:項目策劃、客戶服務管理等課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或旅游、會展等行業或企業5年以上從業經歷;
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

18

人力資源管理專業教師

1

(1)學歷:商科專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:人力資源管理實務、人際關系管理實務、人力資源培訓與開發等專業課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或行業內5年以上人力資源管理從業經歷;
(4)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(5)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

19

酒店管理實操教師

1

(1)學歷:酒店管理本科及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:酒店營銷、運營管理、項目管理等專業課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或五星級酒店部門經理及以上從業經歷(5年以上)者優先(學歷可適當放寬)有郵輪服務從業經歷(3年以上)者更佳(學歷可適當放寬);
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)無不良從業記錄。

20

空中乘務教師

2

(1)學歷:相關專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:空中乘務相關課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或行業內5年以上從業經歷;
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

21

會計教師

2

(1)學歷:財會相關專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:財會相關課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或行業內5年以上財會從業經歷;
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

22

工程造價教師

2

(1)學歷:相關專業碩士及以上學歷,有中級以上職稱優先考慮;
(2)授課方向:工程造價相關課程;
(3)經歷:有高校相關專業從教經歷,或行業內5年以上相關專業從業經歷;
(4)有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)有資深工作經驗可放寬條件;
(7)無不良從業記錄。

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實際空缺崗位信息以學院官方網站上的招聘信息為準

http://www.his.edu.cn/job/2018-01-09/414.html

二、應聘程序

截止時間:2020年12月31日

(1)應聘資料投遞:請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業+最高學歷+畢業學校+應聘崗位+高校人才網”等信息發送到郵箱:[email protected]

(2)初選:學院審核材料,通過初審的應聘者姓名、試講面試時間和地點及時電話通知本人。

(3)面試考核:部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結合的方式,教學崗位應聘者準備相關專業20分鐘左右的試講內容。

(4)面試時間:由于面試人員較多,學院根據各崗位需求的緊急程度,分批次安排面試。

(5)公布結果:試講、面試結束一周內,電話通知應聘者結果。

三、薪資福利

(1)按學院工資薪酬體系相關規定執行相關待遇,學院提供食宿。

(2)正式聘任后須與學院簽訂勞動合同書,學院按照國家相關規定為其繳納社會保險和住房公積金。

(3)學院按照教師資格及職稱評審的相關要求,負責組織符合條件的教職工進行相應教師資格及職稱評定工作。

(4)其他福利津貼。

四、聯系方式

聯系人:趙老師

聯系電話:0898-88360006、18389698821

郵箱:[email protected]

郵編:572000

地址:海南省三亞市海棠區灣坡路108號

網址:www.his.edu.cn

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