百年奮起高校!百萬引進待遇誠聘英才

發布時間: 2020-09-21 截止時間: 詳見正文 工作地點: 浙江省臺州市

一、學院簡介

?“臺州地闊海冥冥,云水長和島嶼青”,唐代詩人杜甫吟誦的,正是佛教天臺宗、道教南宗的發祥地,中國股份合作制經濟、基層協商民主的重要發源地,全國文明城市、中國最具幸福感城市——浙江臺州。

臺州學院以臺州命名,是一所經教育部批準的普通公辦本科高校,將地方性、應用性、綜合性作為辦學定位,憑借著“山的硬氣、海的大氣、水的靈氣、人的和氣”,已走過110多年烽火弦歌、革故鼎新的辦學之路。學校秉承“澡身浴德修業及時”的校訓精神,銳意改革,奮起直追,2018年順利通過教育部本科教學工作審核評估,2019年入選浙江省應用型建設試點示范學校,2020年進入中國應用型大學排行榜前十強。

臺州學院座落在長三角經濟圈核心城市之一的臺州,臺州有“山海水城、和合圣地、制造之都”之稱,民營經濟實力雄厚,上市企業53家,其中A股上市企業數居全國地級市第四。臺州被評為中國民營經濟最具活力城市,中國優秀創新型城市,中國大陸城市綜合競爭力位居第55位。2017年起連續三年入選中國最具幸福感城市,2017年入選全國文明城市。臺州高鐵貫通,區位優勢明顯,形成了滬杭寧2到3小時的交通圈。

學校分椒江、臨海兩地三校區辦學,總占地面積1670余畝,建筑面積約58萬平方米。學?,F有教職工1500余人,專任教師1100余人,其中教授120余人,具有博士學位教師460余人,現有國家重點人才工程入選專家、“國家百千萬人才工程”國家級人選、教育部“新世紀優秀人才”等省部級以上人才10余人,70多人擁有省151人才等省級人才稱號,90多人受聘擔任國內名校的研究生導師。

學校下設14個二級學院,直屬附屬醫院3家。擁有省級一流學科4個、省領軍型創新創業團隊和高校高水平創新團隊各1個、省重點實驗室和工程(技術)研究中心、技術聯盟5個、“國家級專家服務基地”、省院士專家工作站、省博士后流動站各1個,化學、工程學2個學科接近全球ESI排名前1%。成立了浙江臺州生物醫化產業研究院、浙江(臺州)小微金融研究院等20余個產學研平臺。

二、待遇優勢

引進人才除按國家有關規定享受工資、保險、福利待遇外,學校還根據引進人才的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體如下:

類別

人才層次

購房補貼(萬元)

安家費(萬元)

科研啟動費
(萬元)

年薪(萬元)

文管

理工

A類

學科領軍人才

面議

B類

260

70

100

180-400

≧120

C類

220

60

80

160-300

≧80

D類

學科帶頭人

160

50

60

120-220

≧50

E類

學術帶頭人

80-120

35

30

60-80

 

F類

優秀扶持發展學科博士

50-90

28

8

18

 

G類

優秀或扶持發展學科博士

50-90

22

8

18

 

H類

博士

50-90

16

8

18

 

注:A-H類人才所有引進待遇中均包含臺州市政府提供的40萬購房補貼和10萬安家費(具體按照
上級相關文件執行);若入選臺州市500精英,補助標準按市500精英相關文件執行,不再重復享受市緊缺人才補助(市政府提供的40萬購房補貼和10萬安家費)??己宿k法詳見臺州學院人事處網站《臺州學院人才引進實施辦法》。

三、招聘計劃

招聘學科領軍人才不受年齡限制,學科帶頭人一般要求在50周歲以下,學術帶頭人和正高職稱一般要求在45周歲以下,副高職稱或博士要求在40周歲以下,特別優秀或緊缺人才年齡可適當放寬。具體招聘崗位見下表:

序號

所在部門

崗位名稱

所需學科

學歷(職稱)

人數

備注

1

各二級學院

學科領軍人才/學科帶頭人/學術帶頭人

各主要學科

教授(博士)

不限

條件見本校人事處網站中《臺州學院人才引進實施辦法》

2

人文學院

教學科研崗

中國語言文學、新聞傳播學、政治學、社會學、馬克思主義理論、法學、哲學、歷史學

博士

8

 

3

商學院

教學科研崗

工商管理、應用經濟學、知識產權法、知識產權管理

博士

7

 

4

外語學院

教學科研崗

英語語言文學、俄語語言文學

博士

5

 

課程與教學論

博士

1

有英語專業學習經歷

5

電信學院

教學科研崗

數學、計算機科學與技術、物理學、電子科學與技術、信息與通信工程、電氣工程、光學工程

博士

12

 

數學

副高(碩士)

1

 

6

生命學院

教學科研崗

生態學

博士

2

具有遙感和地理信息系統研究背景優先

課程與教學論

博士

1

生物學、化學、物理等相關學科

藥學、環境科學與工程

博士

4

本科分別為生物制藥、環境工程

7

醫化學院

教學科研崗

化學工程與技術、制藥工程、化學、藥學

博士

4

 

材料科學與工程

博士

3

金屬方向、本科專業為材料成型及控制工程者優先

8

藝術學院

教學科研崗

音樂學、美術學、藝術學、設計藝術學(含木材科學與技術)

博士

7

音樂學以鋼琴方向優先

9

教育學院

教學科研崗

教育學、體育學、中國語言文學、數學

博士

7

 

學前教育學

碩士

1

此崗位報名截止9.27日

10

航空學院

教學科研崗

機械工程、控制科學與工程、電力電子與電力傳動、信號與信息處理、電路與系統、精密儀器及機械、動力工程及工程熱物理

博士

7

 

航空宇航科學與技術

博士

3

航空航天-飛行器設計、制造等方向

11

建工學院

教學科研崗

土木工程、道路與鐵道工程、工程管理、建筑學、環境工程、水利工程

博士

8

環境工程要求本科為給排水專業

12

醫學院

教學科研崗

基礎醫學、臨床醫學相關學科

博士

7

本科為醫學專業優先

生理學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、藥理學、流行病與衛生統計學

博士

5

 

13

馬學院

教學科研崗

馬克思主義理論、哲學、經濟學、政治學、法學、社會學、歷史學

博士

4

中共黨員

14

高等研究院

科研崗

有機化學或藥物化學

博士

6

靶向藥物研究所
、藥物合成研究所
、藥用天然產物研究所

計算機科學與技術、統計學、管理科學與工程、工商管理

博士

3

智慧城市與智慧金融研究所

中藥學、藥物化學、藥物分析學

博士

3

天然藥物研究所

計算機、概率論、模式識別與智能系統、免疫學、腫瘤學、流行病學、公共衛生學、生物或醫學信息學等相關專業

博士

4

大數據智能醫療研究所

材料科學與工程(表面工程方向)

博士

2

先進涂層材料研究所

有機化學、藥物化學、藥劑學

博士

2

新型藥物制劑研究所

合計:

 

 

 

117

 

四、人才分類

根據學校學科建設與專業發展需要,引進人才分為四個類別:學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人和教學科研骨干(含博士和副高)。

1.學科領軍人才(A-C類)

學科領軍人才根據人才稱號及教學科研水平分為A、B、C三類。

(1)A類:“兩院”院士、國家“萬人計劃”杰出人才,以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

(2)B類:教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”領軍人才、浙江省特級專家,以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

(3)C類:國家優秀青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部青年長江學者、國家社科基金重大項目負責人、國家級有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師(本科高校)、中國科學院“百人計劃”入選者、全國宣傳文化系統“四個一批”人選、省“萬人計劃”杰出人才、省“151人才工程”重點資助人選、國家重大科技計劃首席科學家、國家級重點學科負責人、國家級重點實驗室負責人,以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

2.學科帶頭人(D類)

“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、科技部“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人物入選者、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、國家社科基金重點項目負責人、省高等學校“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”領軍人才、省“萬人計劃”教學名師(本科高校)、省“萬人計劃”青年拔尖人才、省“151人才工程”第一層次。對于不具有上述人才稱號的正高級專業技術職務和博士學位(或本學科最高學位)的人才,需符合下列3項中的2項,一般要求年齡在50周歲及以下。

(1)自然科學類教師近五年主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類教師近五年主持國家級科研項目2項,或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不含青年基金)。

(2)近五年以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在Nature、Science、Cell或《中國社會科學》上發表學術論文;或社會科學類教師在一級期刊上發表論文4篇(其中至少1篇為一級權威,期刊定級按臺州學院標準執行,下同);理學、農學和醫學類教師在SCI二區及以上收錄期刊上發表論文6篇(其中至少4篇為一區,SCI分區按中科院JCR大類分區,分區以發表文章當年數據為準,不含會議收錄論文,下同);工學類教師在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文7篇。

(3)近五年以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵。

海內外高層次人才視其業績水平,經同行專家評議具備上述當量科研業績可作為學科帶頭人引進。

3.學術帶頭人(E類)

省有突出貢獻中青年專家、省宣傳文化系統“五個一批”入選者、省“151人才工程”第二層次培養人員或與上述人才水平相當的高層次人才;或在各自學科或專業領域有較突出貢獻,可以起帶頭作用的專家或學者,具備擔任學術帶頭人的能力與水平,要求具有副高級專業技術職務或博士學位(或本學科最高學位),博士畢業于國內“雙一流”大學或國外知名高校(單科性院校除外),且符合下列3項條件中的2項的高層次人才,一般要求年齡在45周歲以下,特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當放寬。

(1)近五年主持國家級項目1項(不包括專項基金、主任基金和青年基金),或教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不包括青年項目),或省部級科研項目2項。

(2)近五年社會科學類教師以第一作者或第一通訊作者在一級權威學術期刊上發表論文1篇,或一級期刊上發表論文2篇,或CSSCI(核心版)上發表論文5篇(1篇一級論文視同2篇CSSCI論文,下同);理學、農學和醫學類教師在SCI二區及以上收錄期刊上發表論文4篇(其中至少1篇為一區);工學類教師在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文4篇;

(3)近五年以第一完成人獲得省部級成果三等及以上獎勵。

海內外高層次人才視其業績水平,經同行專家評議具備上述當量科研業績可作為學術帶頭人引進。

4.博士(F-H類)

具有博士學位人員年齡一般在40周歲以下,具有良好的個人品質、嚴謹求實的作風和與人合作的團隊精神;學術思想活躍,科研能力強,有創新精神和較強的發展潛力。

(1)F類

既符合扶持發展博士學科(扶持發展博士學科目錄每年由校務會議審定),教學科研業績又達到業績優秀博士要求。

(2)G類

符合扶持發展博士學科或教學科研業績優秀博士。

教學科研業績優秀博士要求如下:

教學科研業績優秀博士分為自然科學類和社會科學類,其中自然科學類博士近五年教學科研業績需滿足下列3項中的1項:

主持國家級或省部級重點項目1項;

②理學、農學和醫學類教師以第一作者(讀博期間導師為第一作者的第二作者論文視同第一作者論文,下同)或第一通訊作者在SCI一區收錄期刊發表學術論文2篇;工學類教師以第一作者或第一通訊作者在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文5篇;

③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。

社會科學類博士近五年的教學科研業績需滿足下列3項中1項:

①主持省部級科研項目1項;

②以第一作者發表CSSCI(核心版)收錄期刊論文3篇;

③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。

(3)H類

學校引進的應屆博士根據學科差異,近五年業績應達到相應學科的基本條件,達不到基本條件的不予引進(緊缺學科博士除外)。

化學類博士以第一作者在SCI二區收錄期刊發表學術論文2篇,或SCI一區收錄期刊發表學術論文1篇;醫學、物理學、生命科學和生態類博士以第一作者在SCI二區收錄期刊發表學術論文1篇;工學類博士以第一作者在SCI或EI收錄期刊發表學術論文2篇;社會科學類博士以第一作者在CSSCI(含擴展版)期刊發表學術論文1篇或北大中文核心期刊發表學術論文2篇。

博士畢業后在企事業單位有工作經歷的人才,根據在工作崗位上取得應用型成果的數量和質量,經同行評議可作為H類博士引進。

五、2020年扶持發展博士學科

教育學(0401)、藝術學(0504)、數學(0701)、機械工程(0802)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、建筑學(0813)、航空宇航科學與技術(0825)、民商法學(030105)、英語語言文學(050201)、系統分析與集成(071102)、結構工程(081402)、橋梁與隧道工程(081406)、人體解剖和組織胚胎學(100101)、病理學與病理生理學(100104)、康復醫學與理療學(100215)、護理學(100209)、流行病與衛生統計學(100401)、會計學(120201)、財務管理(120202)、旅游管理(120203)。

六、聯系方式

應聘者請提交詳細個人簡歷、登記表及相關成果證明材料。

通信地址:浙江省臺州市市府大道1139號 臺州學院人事處

郵政編碼:318000

聯系電話:0576-88660363

電子郵件:[email protected](姓名+學歷+應聘崗位+高校人才網)

聯系人:金老師

附件:浙江省臺州學院應聘人員登記表

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